Encadrer une équipe la faire évoluer
Préparer et conduire des entretiens
Mener avec efficacité son Entretien Annuel d'Evaluation
Prévenir et gérer les conflits
Se mettre en projet
 
LES FORMATIONS

 

 
Préparer et conduire des entretiens
 

Nous aborderons les thèmes communs à tout profil d'entretien : savoir poser un cadre de rencontre, apprendre à construire une grille de lecture et d'analyse des situations, savoir écouter et reformuler, savoir se positionner sans s'effacer et sans agresser, savoir conclure.

Cette intervention aide chaque participant à développer des techniques de communication qui favorisent un échange constructif dans la rencontre avec l'autre.

 
Objectif
 
  • Identifier les représentations de soi, de l'autre et déjouer les risques de conflit
  • Poser le cadre organisationnel et humain d'un entretien
  • Repérer les différents styles d'entretiens
  • Développer sa capacité d'écoute, de négociation
  • Savoir gérer le temps
 
Méthode pédagogique
 
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Mise en situation, entraînement
  • Verbalisation des expériences de chacun
  • Construction de sa boîte à outils
 
 
 
AFFORDANCE 19 Bd Franklin Roosevelt 35200 RENNES
Mob 06-79-64-04-48
Formation communication,management
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